Con D.P.R. n. 62/2013 è stato promulgato il “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165”, che integra la Legge n. 190/2012 ed è in vigore dal 19 giugno scorso.
Ai sensi dell’art. 1, comma 2, del citato D.P.R., le previsioni del codice suddetto sono integrate e specificate dai codici di comportamento adottati dalle singole amministrazioni ai sensi dell’art. 54, comma 5, D. Lgs. n. 165/2001, alla cui osservanza sono tenuti i dipendenti, nonché tutti i collaboratori dell’Ente.
Nell’intento di giungere all’aggiornamento del Codice di comportamento dei dipendenti del Comune, volendo assicurare il massimo coinvolgimento nella presente procedura in base alle Linee guida predisposte dall’ANAC, si invita a trasmettere proposte ed osservazioni alla bozza allegata del Codice che in particolare si occupa di:
a) Regali, compensi e altre utilità (art 3.)
b) Conflitti di interessi (Partecipazione ad associazione e organizzazioni - art. 4)
c) Comunicazione degli interessi finanziari e conflitti d’interesse (art.5),
d) Obbligo di astensione (art. 6);
e) Prevenzione della corruzione (art. 7);
f) Comportamento dei pubblici dipendenti nei rapporti privati, in servizio e nei rapporti con il pubblico (artt. 9/11)
f) Disposizioni particolari per i funzionari responsabili di servizio (art. 12)
Le proposte ed osservazioni, da formulare utilizzando il modello allegato, dovranno pervenire entro e non oltre il 28 novembre 2022 in una delle seguenti forme:
- trasmissione o consegna all’Ufficio Protocollo, Via Machiavelli, n. 56, San Casciano in Val Di Pesa (Fi)
- invio all’indirizzo PEC: comune.sancascianovp@postacert.toscana.it (solo da indirizzi di posta elettronica certificata).
Le proposte saranno prese in considerazione e valutate al fine dell’approvazione del codice di comportamento definitivo.